这项研究分析1990年与西德合并后东德公共部门持续职业培训和再培训的效果经济估计显示使用匹配方法完成培训后参加培训在就业概率、收入和职业前景方面平均增益数据取自德国社会经济小组(GSOEP,1990-1996年)。GSOEP允许研究人员按月或按年观察个人行为结果表明,尽管公共支出庞大,培训后头几年没有积极效果