本文进一步发展了自雇吸引乐观主义者的证据，研究了收入与先验乐观主义之间的关系。研究发现，自雇的乐观主义者比自雇的现实主义者挣得少。在员工中，乐观主义者赚得更多。这些结果与导致输入错误的偏见预期一致。作为一项有效性测试，我们发现，在已婚者中，未来离婚的人有更高的财务期望，但他们的现实情况并不差，这表明我们的乐观衡量标准捕捉到了一种与草率决定相关的内在心理特征。