社会保险程序通常包括病假保险一个重要的策略参数是员工、企业和社保体系分担病假成本显示分享规则不仅影响缺勤行为 也影响工人们随后的健康通知经验分析 我们建议简单模型 工人缺勤决策 以共享规则、健康 和解职概率为条件经验分析基于奥地利高品质行政数据源特征识别由分享规则的奇异性保证(由不同政策改革和某些保值水平和公司规模的尖锐中断所驱动)。增加工人或公司分担费用(均由公共支付)减少病假日数工人成本变化在数量上更为重要(约2倍)。政策引起的病假变异对后续保健(护理费用)有重大影响。样本中平均工人位居时尚领域,即病假增加(由于工人或公司分担费用减少)会降低保健费用