在组织中,有些团队成员被分配到团队,时间短于预定义,例如,因为他们有临时合同,而另一些成员则同团队常任成员。实验实验中,我们分析合作水平 从多队产生, 部分团队成员留队 其他人交换队显示部分由临时成员组成的团队比常任成员团队显示生产率较低第一,临时团队成员合作少于常任团队成员第二,单项努力决策随着同型队友数的增加而增加二次效果同时保留温度和永久值社会特征受团队组成和个人团队作用的影响