自1950年代以来,开始级工作逐步下放到美国城市郊外,而少数种族-特别是黑人-则留在市中心空间错配假设认为,由于少数族裔居地与郊区就业机会脱节,内城低技能少数族裔面临不利的劳动力市场结果距离工作可能有害少数族裔的原因长期以来一直不清楚,而丰富但本质上经验性空间错配文献则引起许多争议。当前工作介绍与空间错配相关的主要定型事实并审查1990年代后期开始出现的主要理论模型