2012年5月

IZADP号6604:自营工人正规部门工资保障和企业规模

正规行业企业交税非正式企业不交税模式,工人可自谋职业或找工作做雇员高管理技能工人将经营大公司,低管理小公司工人将管理小公司,只有在找不到薪水工作时才能自营工作。对这些工人而言,自谋职业是一种二次/非正式就业形式。Burdett和Mortensen(1998年)均衡搜索模型是一个特殊案例,我们通过加税和不交税罚法来修正它企业规模是雇员正规部门溢价的重要决定因素。并发现企业规模对雇员和个体劳动者的工资效果大致上与模型一致。