本文调查从固定工资转向集体性能支付对企业生产率的因果效果,利用机构环境调节集体谈判的外源变异集体性能相关薪资提高生产率约3-5%,但这种效果因企业规模、行业和工会密度而大相径庭。显示PRP机制设计-从使用参数数和类型看-对企业生产率也相关