2012年3月
德国学术生涯辩论有段时间对德国后院进行调查,分析后院对研究动机、工作条件和职业前景的看法和态度从从学术培训向学术或非学术工作过渡生命周期角度构思后科职业前景大约一半后科研究得到强力激励,但在学术生涯中有相当强的信心成功此外,参加博士课程后院显示比其他人更好的职业前景和更高的研究奖励学术职业前景和动机对助理教授最强除这个小群组外,后院报告大学过去十年改革只产生微小影响女后院显示研究动机高得多,但除此之外,我们发现少有性别差异。最后,非学术性工作良好前景与减少研究动机无关
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