使用西德综合数据,本文调查建立退出的决定因素1975至2006年间平均退出率大幅提高测试文献中识别的维生性的各种“适切性”,分析搭建规模的影响并特别注重年轻企业和成熟企业之间的差异。实验分析显示 死亡风险随机构规模下降5岁以下青年企业退出概率高得多,从而确认新性责任自退出率首次逐年下降后,15至18岁时达到最小值并再稍加上升后,还存在老化责任。年轻企业和成熟企业之间的退出决定因素大相径庭,表明年轻企业在许多方面更容易受到伤害。