本文回顾德国所谓的Hartz改革松绑后临时机构工作开发机构工作的新作用产生于放松管制后的巨大增长、大股市公司大量使用代理工作以及即将出现的熟练劳动力结构短缺。代理工作归根结底顺周期性,是劳动力市场趋势的一个主要指标,也是衰退的早期指标。踏脚石假设仅接受哈茨改革后的长期失业者循环门效果传闻证据为人所熟知,但泛基现象替代不可信员工代理教程和代理员工训练课程都列在员工行业的日程上,由于结构技能短缺,在不久的将来将变得更加重要。