几个有影响的宏观经济理论家最近发布模型时,公司支付新雇工的实际工资僵化在产生实际大规模周期性失业波动方面起着关键作用。雇主雇佣工资是否对商业周期条件有不变作用的证据极少。并显示迄今使用的方法不适宜识别雇主工资实践使用匹配雇主/雇员纵向数据识别入职工作并直接跟踪新雇工实际工资周期变换方法通过应用来说明1982-2007年期间葡萄牙雇主年度普查数据在此期间葡萄牙实际入职工资往往比失业率低一百分点时高约1.8%与最近有关工资周期性其他方面的证据相似,结果显示工资周期弹性与就业相似。