在美国和欧洲，临时就业形式在总就业中所占的比例虽然不稳定，但绝不是微不足道的。在这篇文章中，我们来看看临时雇佣的一种具体形式是怎样的?定期合同雇佣?符合雇主的招聘政策。我们发现，在工人和工作场所的水平上衡量的人力资本变量(学校教育、技能和雇主提供的培训)是employers’决定雇佣固定期限合同和将临时工提升到长期职位的重要决定因素。那些雇佣更多定期合同员工的雇主也更有可能为新雇佣的临时员工提供长期职位。我们的研究结果表明，定期合同被用作筛选永久职位的工人的机制。