本文通过匹配技术估计法国再培训方案对流离失所工人再就业率的影响程序名称为Contsde转换,目的是改善离散工人再就业前景,建议他们再培训并求职求援半年时间,从解职后开始算起。经验分析基础非实验数据由法国劳工部收集匹配估计显示,这个程序在中期成功提高受训者就业率约6个百分点,即加入日期后第二年和第三年改善的主要原因是正规工作即长期劳动合同下的工作再就业率提高。