本文的目的是评估瑞典最近的在职税收抵免改革，其中我们特别关注劳动力市场排斥;也就是说，劳动力中的个人和劳动力之外的个人都包括在分析中。为了强调税收和福利制度共同作用的重要性，分析单身母亲的劳动供给行为显得尤为重要。为此，我们估计了劳动供给和福利参与的结构性微观计量模型。该模型考虑了消费-休闲偏好的异质性以及就业机会的约束。评估结果表明，改革为几乎所有单身母亲带来了福利收益，而且使低收入家庭受益。最后，由于劳动力供给的增加和福利参与率的下降，我们发现这种改革几乎是自筹资金的。