尽管发达国家的税收或现金福利制度中很少有在歧视意义上明显带有性别偏见的因素，但人们普遍认识到它们具有重大的性别影响。在累进的税收福利制度下，女性平均收入低于男性，总的来说，男性向女性的再分配是存在的。但是，整体的观点不足以理解挣钱机会和公共政策如何影响家庭一级的生活安排，特别是男人和妇女的情况。可以说，在家庭内部，按性别划分的劳动分工最为重要。很难观察到收入和其他资源在家庭内部是如何分配的。然而，我们可以观察家庭收入，以及税收和福利在多大程度上缓解(或实际上加剧)男女之间的收入不平等。我们利用欧盟税收福利微观模拟模型EUROMOD，探讨了税收和福利制度对收入差异的影响，以及在选择欧盟(EU)成员国的夫妻中，男性和女性赚取收入的激励措施。这种比较视角使我们能够根据每个国家人口的基本特征，使用一致的方法和各国的发病率假设，确定不同政策制度的相对影响。