本文分析挪威男女工人提前退休路径数名登录模型对数据集应用1989年覆盖超过10 500名员工56-61岁目的是分析向不同目的地的过渡,即残疾养恤金、失业福利从1989年到1995年期间退出劳动力家庭特征、不同端状态预期收入和推推因素,如行业依存和本地失业,对提前退休进程都很重要。研究结果还显示,存在数项性别差异。解释变量对雄性不同退出路线和雌性不同退出路线有不同效果因此,我们拒绝残疾和失业互换提前退休路径的假设。