2007年3月

IZADP号2705:全工作、性别和社会规范

发布于《总工作与性别:事实与可能解释》:《人口经济学杂志》,2013年,26(1),239-261

使用来自25个国家的时序数据,我们证明实际人均GDP与总工作时的男女差之间有负关系-即工作换报酬和在家工作之和。四大洲富裕北方国家, 包括美国在内,后一事实由数位社会学家向少数富裕国家介绍劳工经济学家、宏观经济家、公众和社会学家都不了解,事实不出自时间价格的性别差异(按市场工资衡量),因为妇女总工作远低于男子相对工资较低的地方。使用U.S.和德文数据显示,它们并非出自婚姻讨价还价差异,因为性别平等与婚姻状况无关也不出自家庭规范,因为两性总工作差异大都出自两极内部差异提供社会规范理论解释事实社会常识解释更能说明教育内部群体,全工区内部性别差异小于组间差异与使用世界值调查的证据一致,即女性总工作相对大于男性,男子和妇女都认为应优先为男性提供稀有工作。