2005年12月
发布于:《世界经济评论》,2009年,145(1),57-73
论文研究外包对个人工资的影响与文献标准方法形成对比的是,我们侧重于内部外包和外部外包通过使用简单理论模型,我们争辩说,如果外包与分工增加带来的专业化增益相关联,则家庭外包往往提高非熟练工和熟练工的工资。一组丹麦制造业工人显示 内外部外包影响工资
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