这项研究研究1995至2018年丈夫工资对妻子劳动力参与率和工作时数的影响丈夫加薪降低了教育水平相似的已婚妇女加入劳动力的比率控制性别特征-特别是厌恶妻子比丈夫多收入-强化丈夫工资的收入效果丈夫工资对年轻、教育程度低的妇女和多子女妇女的劳动供给效果更为显著。就业妇女的工时与其丈夫的工资负相关,这对老年组和多子女已婚妇女更为重要。本研究帮助我们更好地了解中国城市女性劳动力供给趋势说明性别认同、跨家庭福利不平等和面临经济冲击家庭福祉的影响