2005年1月
发布于:《劳动经济学》,2006年,13(2),143-165
假设求职效率随工作距离下降,工人在城市的定位取决于空间元素,如通勤成本和土地价格,以及人工元素,如工资和匹配技术免移动成本,我们显示存在独特的平衡,即雇员和失业工人完全隔离,但在每个就业过渡阶段都移动。我们调查土地与劳动力市场平衡之间的交互关系并显示在何种条件下它们相互依存重定位成本呈阳性时,新区出现,雇员和失业者并发并发,不移动显示移动成本消失后 面积持续为零最后,我们分化搜索努力,显示它负依赖工作距离,长短期失业工人并发市内不同地区
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