论文中我们研究工会对产品和过程创新的影响 理论上和实证上允许劳动生产率因集体语音机制而异发现传统阻塞观点,即工会阻抗创新不一定能生存当声音效果不是太强或太低时,联合化部门在过程创新方面优于市场,而产品创新效果则严格增加语音能力经验分析大样本意大利公司支持模型对集合OSS、固定效果和IV的预测