特定人群(如宗教/传统妇女、老年人、残疾工人、移民)低可就业性对失业个人、社会和国家经济产生不利后果后者包括:贫困、福利预算沉重代价、减速增长和增加“依存比”。设计响应工作动机的定制培训程序伴之以工作环境满足特殊需要/限制并配有咨询和监控提议策略使用以色列超宗教妇女案例研究来说明和调查,这些妇女的就业率比其他以色列妇女低。依据实地实验收集的数据探索职业选择背后的动机乘积分析用于整理职业选择背后的动机,回归分析用于将工作满意度与工作动机相联政策影响建议基于结果已经有一些证据表明拟议战略取得了成功结果。