通过23个国家采用的电子验证法律要求雇主核实新员工是否有资格在就业前合法地工作。主要是，这些法律旨在减少未经授权移民的就业机会，减少其移民的激励，增加低技能当地人的就业和收益。本研究探讨了国家电子验证法律对犯罪的影响。使用从2004年到2015年国家事件的代理数据（NIBRS）（NIBRS），我们发现电子验证的颁布与涉及西班牙裔人的财产犯罪减少5％至10％，这是一个涉及西班牙主义因素的财产犯罪通用电子验证向私营雇主授予的授权。目前的人口调查（CPS）的补充分析表明，电子验证诱导的人在人们的血统下降的低技能当地人的增加，以及年轻的西班牙裔人的差别是重要的渠道。我们发现没有证据表明犯罪被犯罪向附近的美国司法管辖区没有电子核实或者暴力犯罪受到电子核实任务的影响。此外，既不是白色或非洲裔美国成人的逮捕和劳动力市场结果也受到电子验证法的影响。我们估计的大幅度表明，电子验证要求为美国减少犯罪的社会福利4.91亿美元。