2019年7月
发表于:S.W. Polachek, K. Tatsiramos, G. Russo和G. van Houten(主编):工作场所生产率和管理实践(劳动经济学研究,49),2021,67 - 84
在本文中,我们提出了一个简单的模型,在该模型中,有工会组织和没有工会组织的企业在给定其劳动生产率的情况下做出最优投资决策。通过允许工人组织对劳动努力产生积极影响,我们发现经典的拖延问题不一定存在。我们还推导出工会寻租实际上可能鼓励企业投资的条件。
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