劳动力市场研究的一个关键问题是失业保险制度如何影响失业率和劳动力市场动态。在研究德国的哈茨改革时，我们再次探讨了这个老问题。平均而言，较低的离职率解释了改革后失业率下降的76%，而现有的专注于求职率的研究无法解释这一事实。离职率的下降是不同的，长期受雇的高工资工人受到的影响最大。我们使用异质代理劳动力市场搜索模型将我们的实证发现与长期失业救济金的减少因果联系起来。如果没有改革，今天的失业率会高出50%。