本文分析家庭内部在美国财富和福利分配问题,理论框架基础是劳动力提供集体模型,家庭决策效率为Pareto并配偶商谈非实验室收入分享规则使用2003-2015年美国时间使用调查估计显示个体工资和劳动力供应呈正相关关系,交叉工资则向反向发展。家庭内部收入分配导致财富不平等家庭内部过程似乎高效福利,因为家庭收入来源的增加都与家庭内部不平等下降相关联,用配偶估计间接功用来衡量。我们的结果揭示了配偶财富分享和分享规则指导个人分配,这可能对设计扶贫政策很重要。