论文研究除管理国家人口规模外,移徙政策是否是影响移民劳动力市场结果的适当工具为此,它使用1990年代晚期澳大利亚发生的迁移政策变化和移入澳大利亚者纵向调查收集的数据。实证分析中采用的统计技巧一致显示,政策改变对男性移民使用技能没有可检测到的影响,即就业率、工资、超学制、职业降级和(自报)使用技能,而男性移民约占样本的75%,同时对女性移民有适度短期积极影响。这些结果支持这样一种观点,即移徙政策是影响移徙者劳动力市场结果的无效政策工具。然而,有效利用移民技能的经济相关性为移民与就业政策的密切协调提供了空间,以确保吸引外国人才的努力不会因劳动力市场摩擦和其他效率低下而消散。