许多企业家在创业的同时，还保留着有工资的工作;这种现象被称为混合创业。人们对混合企业家的进入模式(新风险创业和企业接管)知之甚少。我们的研究旨在通过调查混合创业的路径来缩小这一差距。通过对法国混合企业家的大样本研究，我们发现，受教育程度和管理经验与新的风险创业有关，而女性、有工作经验和获得社会福利与企业接管有关。本研究对混合创业和创业进入模式的研究具有一定的借鉴意义。此外，它使政策制定者了解混合创业的性质，并有助于设计有效的政策，以促进企业接管，这是非常有趣的，因为越来越多的企业寻求外部继承人。