这项研究分析印度工作年龄妇女就业转换最近文献研究印度低劳动力参与率问题,尽管经济大幅增长、生育率大幅下降和扩大女性教育然而,到目前为止尚未研究就业动态,包括劳动力出出出使用具有全国代表性的分组数据集显示,妇女不仅少加入劳动大军,而且以惊人速率退出工作内生切换模型校正选择偏向 因初始录用和分组减员 调查妇女入出就业的决定因素发现家庭其他成员收入增加导致妇女入场率下降和退出概率提高即使在控制家用资产动态后,这种收入效果仍持续加上种性与宗教的影响,这一结果揭示了文化和经济因素对解释印度妇女劳动力参与下降的重要性。个人与家庭层次上决定妇女就业过渡的其他因素此外,我们发现大型公共工作福利计划大大降低了妇女退出劳动力大军的程度。