2017年1月
2021年工工关系评审版74(2)272-292
2003-12年美国时间使用调查的证据表明,在非工作场所工作时间上存在小数但统计上重要的种族/民族差异。少数族裔,特别是男性,比白人非西班牙人多花更多工作日不工作差异强集成大量人口、工业、职业、时间和地理控制不因工会状况、公共-私营部门依存性、支付方法或年龄而异也不产生于平等就业执法或种族/民族代表性地理差异的影响调查结果显示,测量少数雇员调整工资劣势多报约10%
下载
启动网站核心功能需要这些必备cookie无法选择退出这些技术
为了进一步改进出价和网站, 我们收集匿名数据统计分析有了这些cookie帮助,我们可以确定访问者数和网站某些网页效果并优化内容